Groepen en teams ontwikkelen een eigen dynamiek. Door daar actief op in te spelen, versterk je de goede samenwerking en boek je meer resultaten. Bovendien wordt samenwerken voor deelnemers en teamleden zelf aangenamer, efficiënter en effectiever.
Dat is niet alleen belangrijk op momenten dat je iets nieuws opstart of wanneer het al goed loopt. Soms hebben groepen en teams jouw begeleiding of leiderschap broodnodig. Omdat de samenwerking helemaal dreigt vast te lopen, bijvoorbeeld. Of wanneer enkelingen of de hele groep in weerstand gaan tegen de plannen van jou, de organisatie of het beleid.
Herken je dit?
Na de opleiding:
Tijdens de opleiding oefen je met situaties en voorbeelden uit je eigen praktijk. Dat betekent dat je concrete oplossingen en handvaten krijgt voor alle uitdagingen waarmee je zit.
Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect.
We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk.
Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier.
Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
Of het nu een ‘vast’ team is of een groep van mensen die één dag samen aan de slag gaan: groepen en teams hebben hun eigen dynamiek. Door die te begrijpen, weet je meteen wat ze nodig hebben om goed te kunnen samenwerken. En waar het fout kan gaan.
Conflicten, misverstanden, gebrek aan focus of veel tijd- en energieverlies? Groepsdynamiek heeft het voordeel dat je er actief en bewust op kan inzetten. Daardoor vermijd je onduidelijkheid en onveiligheid. En zorg je ervoor dat groepen en teams doen wat van hen verwacht wordt. Of je nu leidinggevende, begeleider of ondersteuner bent.
Als leidinggevende of begeleider van een groep of team, heb je een cruciale rol in tijden van verandering. In dit onderdeel leer je hoe je verandering kan realiseren met en voor een groep mensen. En hoe je ervoor kan zorgen dat verandering succesvol is als niet iedereen daarop zit te wachten.
Medewerkers die écht niet willen of in de weerstand gaan? In zo'n situaties heb je iets anders nodig. Je leert bedenkingen van medewerkers zo aanpakken dat hun weerstand geen probleem maar een kans wordt. En het je niet tegenhoudt om stappen vooruit te zetten.
Tijdens de opleiding ga je aan de slag met situaties en voorbeelden uit je eigen praktijk. Dat betekent dat je op het einde met een pak concrete oplossingen en handvaten naar huis gaat.
Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect.
We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk.
Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier.
Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
Elke opleiding vertrekt resoluut vanuit jouw praktijk en wat je wil leren. Zodat je ook echt kan toepassen wat je leert.
Je vult vooraf een korte intake in en krijgt een eerste opdracht.
Opleidingen zitten vol afwisseling en interactie. Je gaat de hele tijd aan de slag met eigen uitdagingen en vragen.
Theorie, tips en tricks zijn meteen toepasbaar. Je oefent tot je alles goed in de vingers hebt.
Bij deze opleiding hoort een digitale campus. Je vindt er extra tips, materiaal en oefenkansen.
Wat je leert, pas je ook echt toe. Daar helpen we je bij. Tot zes maanden na afloop kan je bij de trainer terecht.
Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect.
We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk.
Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier.
Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
Deze opleiding kan je organiseren op maat van jouw team, organisatie of bedrijf.
Tijdens een online intakegesprek onderzoeken we wat deelnemers exact moeten leren. En kiezen we de aanpak die best past.
Oefenen en toepassen staan centraal. Bij de opleiding hoort een digitale campus met extra tips, materiaal en oefenkansen.
Na afloop bekijken we met u wat u kan doen om de transfer en het leereffect na de opleiding te maximaliseren.
Tweetakt is erkend voor opleiding en competentieversterking met KMO-portefeuille en werkbaarheidscheques.
Organisaties in de zorg, de publieke sector of de socialprofit kunnen dan weer rekenen op 25% korting.
Contacteer ons met jouw vraag. Of plan meteen een intake om die vrijblijvend met ons te bekijken.
Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect.
We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk.
Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier.
Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
