Inspirerend en oplossingsgericht coachen

Leer inspirerend en oplossingsgericht coachen.
In fysieke groep of online, in virtual classrooms. 
Beschikbaar als incompany training op maat.

  • Ontdek de kracht van inspirerend en oplossingsgericht coachen.
  • Oefen met uitdagende tools en werkvormen.
  • Versterk en verdiep je coachende skills en vaardigheden.
  • Wakker actief de inspiratie en drive van anderen aan.
  • Leer provocatief coachen en creëer doorbraakmomenten

 

  • Leer inspirerend coachen

    Dit verdiepingstraject is er voor iedereen die een inspirerende coach wil worden die echt het verschil maakt. Je hebt de ambitie om sterker te worden in het stimuleren en ondersteunen van anderen. Je wil ontdekken hoe je oplossingsgericht kan coachen, ook op moeilijke momenten.

     

    Wat leer je?

    Je ontdekt de essentie van talentgedreven, inspirerend en confronterend coachen. Je gaat vooral veel toepassen en uitproberen en oefent met uitdagende tools en werkvormen. Je gaat op zoek naar je eigen sterktes en talenten als coach en leert hoe je die maximaal kan inzetten en ontwikkelen. Je scherpt coachende skills en basishouding aan, zodat je de aanjager wordt van de motivatie en het potentieel van anderen. Of dat nu klanten, medewerkers of collega's zijn. 

     

    Praktijkgericht coachen

    Tijdens de opleiding ga je aan de slag met situaties en voorbeelden uit je eigen praktijk. Dat betekent dat je op het einde van de opleiding met een pak concrete oplossingen, tips & tricks naar huis gaat.

     

    Coachen en leidinggeven combineren?

    Wil je vooral leren hoe je aansturen en coachen van medewerkers kan combineren? Dan is ‘coachend en resultaatgericht leidinggeven’ beter als instap. In de opleiding 'inspirerend coachen' kan je dan je coachende vaardigheden verdiepen.

     

    Online leren

    Online leren in virtual classrooms

    Zolang de coronamaatregelen gelden, kan deze opleiding online opgezet worden, in virtual classrooms. 

    De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren de sessies als leerrijk, interactief en energiek. 

     

    Leren in fysieke groep, als het kan en mag

    Wanneer de maatregelen het toelaten, kan deze opleiding ook on-site georganiseerd worden. 

    Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt. 

     

    Contacteer ons

     

    Photo door Adam Nieścioruk op Unsplash

  • Krachtgericht coachen

    Werken aan talent, zelfreflectie, oplossingsgericht vermogen, motivatie, drive, groei, empowerment. Het klinkt allemaal goed maar waar gaat het nu eigenlijk over? Je ontdekt het door je belangrijkste instrument onder de loep te nemen: je eigen talent.

    • De impact van talentgericht coachen. 
    • Talenten kunnen detecteren en benoemen.
    • Positief en waarderend kijken op uitdagende momenten.

     

    Inspirerend coachen

    Energie en enthousiasme genereren bij anderen: wie het kan, heeft goud in handen. Wat betekent het in de praktijk? En hoe varieer je je aanpak op maat van je coachee? 

    • Terug naar de toekomst.
    • Van vastdenken naar groeidenken.
    • Tools die anders helpen kijken.

     

    Coachen naar inzicht en engagement

    Stappen kunnen en durven zetten, lukt pas als je coachee volledig inzicht heeft in zijn eigen situatie en handelen. En de wil en motivatie vindt om in beweging te komen. Met een inspirerende aanpak toon je als coach de weg.

    • Gesprekken 2.0: interventies voor gevorderen.
    • Coachen en adviseren combineren.
    • Wanneer je jezelf voor de voeten loopt.

     

    Creëren van doorbraakmomenten

    Coachen is cruciaal wanneer de ander helemaal vast zit. En meteen ook een pak uitdagender. In dit onderdeel ontdek je hoe je doorbraakmomenten kan creëren bij mensen die helemaal de weg kwijt zijn.

    • Kantelen van onzekerheid, laag zelfvertrouwen of faalangst.
    • Op pad met uitgebluste en gekwetste coachees.
    • Counteren van destructief gedag zoals roddelen en zelfbeklag.
    • Verankeren van motivatie, goesting en drive.

     

    Coachen met gezond verstand

    Coachen is mensenwerk. Met alle kansen en valkuilen die erbij horen. Wat doe je wanneer het echt dreigt mis te lopen? En hoe reageer je wanneer de basishouding van je coachee of de dynamiek tussen jullie beiden niet goed zit.

    • Weerstand bij je coachee of bij jezelf.
    • Emoties een plaats geven door authentiek en verbindend te communiceren.
    • Weg van frustratie, ergernis en wanhoop.

     

    Provocatief coachen

    Een welgemikte, spreekwoordelijke schop onder de kont van je coachee. Soms voel je gewoon dat daarmee winst te rapen valt. Hoe pak je het aan op een positieve en helpende manier? En hoe vermijd je dat het fout aankomt aan de overkant?

    • Werken met tegenstrijdigheden.
    • Onrealistische verwachtingen exploreren.
    • Humor als breekijzer.

     

    Intuïtief coachen

    Na elke opleidingsdag, oefen je verder in de praktijk. Zodat coachen een tweede natuur wordt. Reken op een investering van 2 gesprekken van 2 uur tussen elke sessie. Er wordt ook gewerkt met peercoaching. Dat betekent dat je twee keer samenkomt met een andere deelnemer.

     

    Online leren

    Online leren in virtual classrooms

    Zolang de coronamaatregelen gelden, kan deze opleiding online opgezet worden, in virtual classrooms. 

    De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren de sessies als leerrijk, interactief en energiek. 

     

    Leren in fysieke groep, als het kan en mag

    Wanneer de maatregelen het toelaten, kan deze opleiding ook on-site georganiseerd worden. 

    Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt. 

     

    Contacteer ons

     

    Photo door Adam Nieścioruk op Unsplash

  • Intake en voorbereiding

    De opleiding vertrekt vanuit jouw vragen en praktijk. Daarom vul je vooraf een korte, schriftelijke intake in. 

    Daarnaast krijg je van de trainer een startopdracht. Op die manier kom je voorbereid aan de start.

     

    Online leren in virtual classrooms

    Zolang de coronamaatregelen gelden, kan je deze opleiding op afstand volgen, als online opleiding. 

    De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Je hoeft dus niet de hele tijd naar een scherm te staren, integendeel. 

    Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren deze sessies als leerrijk, interactief en energiek. 

     

    Leren in fysieke groep, als het kan en mag

    Als de coronamaatregelen en jullie interne afspraken het toelaten, kan je deze opleiding ook on-site organiseren. 

    Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt. 

     

    Opvolging en transfer

    Wat je leert, pas je ook echt toe. Daar helpen we je bij. Tot zes maanden na afloop kan je bij de trainer terecht.

     

    Online leren

    Online leren in virtual classrooms

    Zolang de coronamaatregelen gelden, kan deze opleiding online opgezet worden, in virtual classrooms. 

    De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren de sessies als leerrijk, interactief en energiek. 

     

    Leren in fysieke groep, als het kan en mag

    Wanneer de maatregelen het toelaten, kan deze opleiding ook on-site georganiseerd worden. 

    Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt. 

     

    Contacteer ons

     

    Photo door Adam Nieścioruk op Unsplash

  • Inhouse of incompany? Alleen maar voordelen!

    Deze opleiding kan u organiseren binnen uw organisatie of bedrijf. Als virtual classroom met maximaal 6 deelnemers. Of met maximaal 12 deelnemers in een dagopleiding, zodra dat terug kan. Dat heeft zo zijn voordelen: doorgedreven maatwerk, meer impact en de kans om extra rendement te halen uit uw investering.  

     

    Incompany of inhouse opleidingen zijn maatwerk

    Voor elke incompany opleiding of training werken we een traject op maat uit. We kiezen een aanpak die haalbaar is voor u en de deelnemers. En die de impact en het rendement van de opleiding maximaliseert. 

     

    Samen ontwerpen

    We vertrekken bij de opleiding van uw noden en verwachtingen. We bekijken samen het programma en alle mogelijkheden. Deelnemers worden waar mogelijk bevraagd met een korte, schriftelijke intake.

    Op basis daarvan verfijnen we en stellen we een breder voor- en natraject voor. Dat is inbegrepen in de kostprijs van de opleiding.

     

    Ervaringsgericht leren

    Deelnemers werken met eigen praktijkvoorbeelden. Theorie, tips en handvatten zijn beknopt, eenvoudig en meteen toepasbaar. Deelnemers gaan vooral veel doen en oefenen. Dat betekent dat ze na afloop concrete handvatten en oplossingen hebben.

     

    Meer ROI dankzij opvolging en transfer

    In enkele opvolgmails krijgen deelnemers extra materiaal, opdrachten en tips. Die zorgen ervoor dat ze blijven oefenen en toepassen in de praktijk. 

    We zoeken daarnaast met u naar manieren om de impact van de opleiding te versterken. We helpen u in het motiveren van deelnemers en bieden extra mogelijkheden om de transfer nadien te maximaliseren. Zo bereikt u meer resultaat, zonder extra kosten.

     

    Nazorg

    Tot zes maanden na afloop, blijft de trainer beschikbaar voor vragen van zowel de opdrachtgever als de deelnemers

     

    KMO-portefeuille

    Deze opleiding komt in aanmerking voor KMO-portefeuille. Indien u hierop beroep kan doen, bespaart uw bedrijf tot 30 of 20% op de uiteindelijke kostprijs.

     

    Korting voor socialprofitorganisaties en de publieke sector

    Wil u opleiding organiseren in de zorg, de publieke sector of een andere socialprofitorganisatie? Dan kan u rekenen op 30% korting, zowel voor incompany opleidingen als in open aanbod. 

     

    Offerte en voorstel op maat

    Contacteer ons met uw vraag. We bezorgen u binnen de week een ontwerpprogramma en vrijblijvende offerte.

     

    Contacteer ons

     

    Online leren

    Online leren in virtual classrooms

    Zolang de coronamaatregelen gelden, kan deze opleiding online opgezet worden, in virtual classrooms. 

    De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren de sessies als leerrijk, interactief en energiek. 

     

    Leren in fysieke groep, als het kan en mag

    Wanneer de maatregelen het toelaten, kan deze opleiding ook on-site georganiseerd worden. 

    Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt. 

     

    Contacteer ons

     

    Photo door Adam Nieścioruk op Unsplash