Succesvol leidinggeven aan teams

Leer hoe je de samenwerking in jouw team kan versterken.
Inspirerende dagopleiding vol tips en inzichten. 
Beschikbaar als incompany training op maat.

  • Begrijp hoe teams werken en vermijd dat het fout loopt.
  • Veranker een gezonde team- en feedbackcultuur.
  • Werk bewust aan innovatie en verandering.
  • Leer weerstand ombuigen naar engagement.
  • Stap buiten met een concreet actieplan voor jouw team.
  • Succesvol samenwerken in teams

    In deze dagsessie ontdek je waarom de samenwerking in je team soms minder vlot loopt en hoe je daar verandering in kan brengen. Zelfs als je team helemaal in de touwen hangt, geeft deze sessie helder inzicht in de oorzaken en oplossingen. Heb je al een performant en fijn samenwerkend team? Dan ontdek je in deze sessie waar dat mee te maken heeft en hoe je dat kan verankeren voor de toekomst. 

    De inzichten uit de voormiddag pas je meteen toe op het team waar je leiding aan geeft. Je krijgt gericht advies van de consultant die de sessie begeleidt en werkt op basis daarvan concrete acties uit. Drie en zes weken na de sessie bespreek je de vorderingen met de begeleider. 

     

    Doelgroep

    Herken je dit?

    • Ik krijg te maken met conflicten of spanningen tussen medewerkers.
    • Ik wil meer resultaten uit mijn team halen.
    • Medewerkers moeten soms zelfstandiger samenwerken.
    • Afspraken, veiligheid en duidelijkheid wil ik versterken in mijn team.
    • Ik moet veranderingen in mijn team begeleiden.

     

    Wat leer je?

    Effect na de opleiding:

    • Je hebt een scherp inzicht in wat een team doet samenwerken.
    • Je weet waar het fout kan gaan.
    • Je analyseerde je eigen team.
    • Je kan de veiligheid en duidelijkheid in je team actief versterken.
    • Verandering kan je beter en gerichter begeleiden.
    • Je kreeg advies op maat van jouw team en organisatie.
    • Je kan concrete ontwikkel- en verbeteracties inzetten.

     

    Aan de slag met je eigen team

    Alles wat je leert, pas je toe op je eigen team. Dat betekent dat je op het einde met concrete oplossingen en handvaten naar huis gaat.

     

    pijl onder

     

     
    Op maat van jouw organisatie of bedrijf

    Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers. 

     

    On-site of online

    Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.

     

    Blended learning

    Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.

     

    Contacteer ons

    Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.

     

    Contacteer ons    Plan een intake

     

     

  • De kenmerken van goede samenwerking in teams

    Je team draait niet helemaal zoals het moet. Of je hebt het gevoel dat er (nog) meer inzit. Waar heeft dat dan mee te maken? Hoe kom je de echte oorzaken op het spoor? En wat doe je als je vermoedt dat de oorzaken buiten het team zelf liggen?

    • De teamsmiley®: vijf voorwaarden voor een sterke samenwerking.
    • Weg van symptoombestrijding.
    • De impact van verandering.

      

    De samenwerking in jouw team verbeteren

    De teamsmiley® is een eenvoudige en doeltreffende manier om naar je team te kijken. En hij is moeiteloos te linken aan andere modellen van groepsdynamica en groepsontwikkeling. In deze volgende stap, diepen we de voorwaarden voor een goed werkend team verder uit en ontdek je hoe je daar maximaal op kan inspelen.

    • Groepsdynamica volgens Tuckman.
    • Ontdekken wat je team nodig heeft.
    • Van hopen naar weten: werken aan echte impact.

      

    Tips voor goede samenwerking vertalen naar een actieplan

    Met de teamsmiley® en de inzichten over groepsdynamica in je achterzak, worden meteen een pak valkuilen en kansen in je eigen team zichtbaar. Door je team minutieus en systematisch tegen het licht te houden, ontdek je waar de meeste winst te rapen valt. En waar je best mee begint.

    • Jouw team doorgelicht.
    • Adviesronde door de begeleider/consultant.
    • Een plan van aanpak op maat van jouw team.

      

    Je rol als leidinggevende sterk inzetten

    Iedere leidinggevende heeft zijn of haar eigen voorkeurstijl en sterktes. Dat matcht niet altijd met wat je team op dat moment nodig heeft. In dit laatste luik, leer je hoe je jouw eigen stijl gerichter en bewuster kan inzetten. Je ontdekt daarnaast hoe je jouw team zo pijnloos mogelijk door veranderingsprocessen kan loodsen.

    • Jouw voorkeurstijl in beeld.
    • Matches en mismatches met jouw stijl.
    • Begeleiden van innovatie en verandering.

     

    Omgaan met weerstand

    Je bent nog niet klaar met je uitleg en daar komt de eerste opmerking al: 'Dat lijkt me echt geen goed idee'. Of: 'Dit werkt nooit!'. Als je niet oplet, rijd je jezelf vast in een hele welles-nietes discussie. Door weerstand goed op te vangen en te bespreken, betrek je iedereen en zorg je voor een zinvolle, inhoudelijke discussie. Zonder toe te geven op wat je zelf belangrijk vindt.

    • Soorten weerstand herkennen en de juiste aanpak kiezen.
    • De juiste stap op het juiste moment.
    • Van weerstand naar engagement.

     

    Aan de slag met eigen praktijk

    Tijdens de workshop ga je aan de slag met je eigen team. Dat betekent dat je op het einde met concrete oplossingen en handvaten naar huis gaat.

     

    pijl onder

     

     
    Op maat van jouw organisatie of bedrijf

    Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers. 

     

    On-site of online

    Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.

     

    Blended learning

    Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.

     

    Contacteer ons

    Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.

     

    Contacteer ons    Plan een intake

     

     

  • Jouw praktijk

    De opleiding vertrekt vanuit jouw praktijk en wat je wil leren. Daarom vul je vooraf een korte, schriftelijke intake in. 

    Daarnaast krijg je van de trainer een startopdracht. Op die manier kom je voorbereid aan de start.

     

    Boeiend en inspirerend

    Opleidingen zitten vol afwisseling en interactie, met veel oefeningen en opdrachten. Je gaat de hele tijd aan de slag met jouw eigen uitdagingen en vragen.

     

    Heel wat extra's

    Je krijgt na de opleiding toegang tot My.tweetakt: onze digitale leeromgeving. Daar kan je extra tips & tricks, materiaal, inspiratie en opdrachten terugvinden. Die helpen je om nog meer uit de opleiding te halen. 

     

    Opvolging en transfer

    Wat je leert, pas je ook echt toe. Daar helpen we je bij. Tot zes maanden na afloop kan je bij de trainer terecht.

     

    pijl onder

     

     
    Op maat van jouw organisatie of bedrijf

    Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers. 

     

    On-site of online

    Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.

     

    Blended learning

    Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.

     

    Contacteer ons

    Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.

     

    Contacteer ons    Plan een intake

     

     

  • Inhouse of incompany? Alleen maar voordelen!

    Deze opleiding kan je organiseren op maat van jouw team, organisatie of bedrijf. Dat heeft zo zijn voordelen: doorgedreven maatwerk, meer impact en de kans om extra rendement te halen uit je investering.  

     

    Leren op maat

    We plannen een online intakegesprek. Waarin we bekijken wat deelnemers willen leren en wat allemaal belangrijk is. Op basis daarvan ontwerpen we vrijblijvend een programma en aanpak op maat.

    Daarnaast bevragen we ook de deelnemers met een korte, schriftelijke intake.

     

    Ervaringsgericht leren

    Deelnemers werken met eigen praktijkvoorbeelden. Theorie, tips en handvaten zijn beknopt, eenvoudig en meteen toepasbaar. Ze gaan vooral veel doen en oefenen. Zo hebben ze na afloop concrete handvaten en oplossingen.

     

    Meer rendement dankzij opvolging en transfer

    In enkele opvolgmails krijgen deelnemers extra materiaal, opdrachten en tips. Op die manier blijven ze oefenen en toepassen in de praktijk. 

    We zoeken daarnaast samen naar manieren om de impact van de opleiding te versterken. We helpen je in het motiveren van deelnemers en bieden extra mogelijkheden om de transfer nadien te maximaliseren. Zo bereik je meer resultaat, zonder extra kosten.

     

    Nazorg

    Tot zes maanden na afloop, blijft de trainer beschikbaar voor vragen van zowel de opdrachtgever als de deelnemers.

     

    Bespaar tot 30% met KMO-portefeuille

    Wil je beroep doen op de KMO-portefeuille? Contacteer ons voor meer informatie over de mogelijkheden.

     

    Korting voor socialprofitorganisaties en de publieke sector

    Organisaties in de zorg, de publieke sector of de socialprofit kunnen rekenen op 30% korting. Dat geldt zowel voor incompany opleidingen als voor het open aanbod

     

    Offerte en voorstel op maat

    Contacteer ons met jouw vraag. We bezorgen je binnen de week een ontwerpprogramma en vrijblijvende offerte.

     

    Contacteer ons  Plan een intake

     

     

    pijl onder

     

     
    Op maat van jouw organisatie of bedrijf

    Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers. 

     

    On-site of online

    Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.

     

    Blended learning

    Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.

     

    Contacteer ons

    Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.

     

    Contacteer ons    Plan een intake