Creatieve sessies opzetten en begeleiden
In deze opleiding leer je creatieve processen en brainstormsessies opzetten en begeleiden. De eerste dag ontdek je hoe dat werkt aan de hand van eigen voorbeelden en uitdagingen. Tijdens dag twee leer je de sessies zelf opzetten en begeleiden. Je oefent bovendien met een pak brainstormtechnieken en andere creatieve methodieken. Die leer je inzetten op maat van de groep waarmee je werkt.
Doelgroep
Herken je dit?
- Met teams of groepen out of the box denken vind ik moeilijk.
- Ik wil leren brainstormen en creatief denken.
- Ik wil uitdagingen innovatief benaderen met groepen en teams.
- Ik vind het soms moeilijk om ideeën uit te werken tot een concreet plan.
- Ik wil meer originele tools en methodieken gebruiken.
Wat leer je?
Effect na de opleiding:
- Je zet bewust de creatieve schakelaar bij jezelf en anderen aan.
- Je laat anderen out of the box denken.
- Je kan verschillende brainstormtechnieken en andere tools inzetten en begeleiden.
- Je ontwerpt sneller nieuwe en originele ideeën en oplossingen.
- Je kan creatieve weerstand in een groep hanteren.
- Je betrekt en engageert anderen.
- Het lukt je om samen met de groep te zorgen voor een concreet eindresultaat.
Meteen aan de slag
Tijdens deze inspirerende en interactieve opleiding ga je meteen aan de slag. Je past inzichten en methodieken toe op eigen praktijkvoorbeelden en gaat met concrete resultaten naar huis. Je krijgt een rugzak vol boeiend materiaal en inspirerende methodieken mee.
Is zelf begeleiden niet het doel?
Dan kan je terecht in de kortere workshop 'Creatief denken en brainstormen'.
Op maat van jouw organisatie of bedrijf
Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers.
On-site of online
Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.
Blended learning
Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.
Contacteer ons
Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.
Leer creatief denken
Veel mensen denken dat creativiteit een aangeboren talent is. Maar niks is minder waar. Je ontdekt waarom het soms zo moeilijk is om out of the box te denken en hoe je dat jezelf en anderen kan aanleren. Zo word je sterker in het vinden van innovatieve oplossingen en ben je beter gewapend bij nieuwe uitdagingen, complexe problemen en onverwachte situaties.
- Vastroesten voor gevorderden.
- Uit je hoofd stappen.
- Inspirerende voorbeelden.
Van uitdaging naar haalbaar concept
Een creatief proces nodigt jezelf en anderen uit tot meer denkkracht. Misschien lijkt het alsof je daarvoor te weinig tijd hebt, maar het is zo effectief dat je eigenlijk een pak tijd bespaart.
- Creatief denken in 5 stappen.
- Je uitdaging op scherp.
- Randvoorwaarden en valkuilen.
Brainstormen en dwarsdenken
Brainstormen is het meest gekende onderdeel van creatief denken: een pak ideeën verzamelen en daar verder mee aan de slag gaan. Door te denken in de breedte, vergroot je het arsenaal van opties en mogelijkheden. Zo vind je inspiratie op de meest onverwachte plaatsen. Werkvormen die daarbij helpen, probeer je meteen uit.
- De spelregels.
- 4 technieken om te brainstormen.
- Toolbox voor teams.
Van idee naar creatie
Met een sterk idee alleen ben je er nog niet. Hoe maak je de juiste keuzes? Wat werk je verder uit? Wat doe je als de meningen in je groep verdeeld zijn? En hoe zorg je voor echt engagement bij alle betrokkenen?
- Van een berg ideeën naar een uitgewerkt concept.
- Anderen overtuigen en engageren.
- Stiekem creatief denken.
Innoveren met groepen en teams
Creatief denken en innovatief werken doe je niet alleen. Tijdens dit laatste onderdeel leer je creatieve sessies begeleiden met groepen en teams. Na afloop kan je succesvol en op maat van jouw stijl creatieve workshops opzetten.
- Spelregels voor inspirerende sessies.
- Iedereen aan de slag.
- Toolbox: meer dan 20 werkvormen voor teams.
Oefenen met creatief denken
Tijdens deze inspirerende en interactieve opleiding ga je meteen aan het werk. Je past methodieken toe op eigen voorbeelden en gaat met concrete resultaten naar huis. Je oefent uitgebreid met het begeleiden van sessies. Je krijgt een rugzak vol tools mee, zodat je daarna zelf creatieve sessies kan opzetten.
Is zelf begeleiden niet het doel?
Dan kan je terecht in de kortere workshop 'Creatief denken en brainstormen'.
Op maat van jouw organisatie of bedrijf
Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers.
On-site of online
Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.
Blended learning
Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.
Contacteer ons
Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.
Jouw praktijk
De opleiding vertrekt vanuit jouw praktijk en wat je wil leren. Daarom vul je vooraf een korte, schriftelijke intake in.
Daarnaast krijg je van de trainer een startopdracht. Op die manier kom je voorbereid aan de start.
Boeiend en inspirerend
Opleidingen zitten vol afwisseling en interactie, met veel oefeningen en opdrachten. Je gaat de hele tijd aan de slag met jouw eigen uitdagingen en vragen.
Heel wat extra's
Je krijgt na de opleiding toegang tot My.tweetakt: onze digitale leeromgeving. Daar kan je extra tips & tricks, materiaal, inspiratie en opdrachten terugvinden. Die helpen je om nog meer uit de opleiding te halen.
Opvolging en transfer
Wat je leert, pas je ook echt toe. Daar helpen we je bij. Tot zes maanden na afloop kan je bij de trainer terecht.
Op maat van jouw organisatie of bedrijf
Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers.
On-site of online
Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.
Blended learning
Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.
Contacteer ons
Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.
Inhouse of incompany? Alleen maar voordelen!
Deze opleiding kan je organiseren op maat van jouw team, organisatie of bedrijf. Dat heeft zo zijn voordelen: doorgedreven maatwerk, meer impact en de kans om extra rendement te halen uit je investering.
Leren op maat
We plannen een online intakegesprek. Waarin we bekijken wat deelnemers willen leren en wat allemaal belangrijk is. Op basis daarvan ontwerpen we vrijblijvend een programma en aanpak op maat.
Daarnaast bevragen we ook de deelnemers met een korte, schriftelijke intake.
Ervaringsgericht leren
Deelnemers werken met eigen praktijkvoorbeelden. Theorie, tips en handvaten zijn beknopt, eenvoudig en meteen toepasbaar. Ze gaan vooral veel doen en oefenen. Zo hebben ze na afloop concrete handvaten en oplossingen.
Meer rendement dankzij opvolging en transfer
In enkele opvolgmails krijgen deelnemers extra materiaal, opdrachten en tips. Op die manier blijven ze oefenen en toepassen in de praktijk.
We zoeken daarnaast samen naar manieren om de impact van de opleiding te versterken. We helpen je in het motiveren van deelnemers en bieden extra mogelijkheden om de transfer nadien te maximaliseren. Zo bereik je meer resultaat, zonder extra kosten.
Nazorg
Tot zes maanden na afloop, blijft de trainer beschikbaar voor vragen van zowel de opdrachtgever als de deelnemers.
Bespaar tot 30% met KMO-portefeuille
Wil je beroep doen op de KMO-portefeuille? Contacteer ons voor meer informatie over de mogelijkheden.
Korting voor socialprofitorganisaties en de publieke sector
Organisaties in de zorg, de publieke sector of de socialprofit kunnen rekenen op 30% korting. Dat geldt zowel voor incompany opleidingen als voor het open aanbod.
Offerte en voorstel op maat
Contacteer ons met jouw vraag. We bezorgen je binnen de week een ontwerpprogramma en vrijblijvende offerte.
Op maat van jouw organisatie of bedrijf
Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers.
On-site of online
Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.
Blended learning
Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.
Contacteer ons
Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.
Stiekem creatief denken
Wil je jouw team of collega's creatief aan het denken zetten? Maar denk je dat ze nog niet overtuigd zijn van het belang daarvan?
Dan kan je met deze vragen de creatieve schakelaar van anderen aanzetten, zonder dat ze het zelf merken.
Wat willen we nu eigenlijk bereiken?
Vraag door wat het probleem nu eigenlijk is. En vooral: wat je exact wil bereiken. Creatief nadenken lukt enkel als de uitdaging positief en helder op tafel ligt.
Zullen we eerst wat ideeën verzamelen?
Voor je het weet, schiet iedereen in de oplossingsstress. Oude oplossingen worden uit het archief gehaald. En bij elk nieuw idee gooien je collega's er een hoop praktische bezwaren tegenaan. Stel dus voor om in een eerste ronde gewoon wat ideeën te verzamelen.
Misschien kunnen we enkele opties uitwerken voor we kiezen?
Met wat goede ideeën alleen, kom je er niet. Stel voor wat goede ideeën verder uit te werken, voor je echt kiest.
Op basis waarvan kiezen we eigenlijk?
Vaak kom je samen tot een gedeelde keuze. Maar soms wil iedereen iets anders en wordt het een geduw en getrek om te beslissen. Pak het gestructureerd aan door eerst parameters te verzamelen: op basis waarvan kiezen we? Dan pas ga je vergelijken.
Meer weten?
Meer uitleg bij deze tips lees je op onze blog.
Op maat van jouw organisatie of bedrijf
Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers.
On-site of online
Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.
Blended learning
Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.
Contacteer ons
Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.
