Creatieve sessies opzetten en begeleiden
In deze opleiding leer je creatieve processen en brainstormsessies opzetten en begeleiden. De eerste dag ontdek je hoe dat werkt aan de hand van eigen voorbeelden en uitdagingen. Tijdens dag twee leer je de sessies zelf opzetten en begeleiden. Je oefent bovendien met een pak brainstormtechnieken en andere creatieve methodieken. Die leer je inzetten op maat van de groep waarmee je werkt.
Iets voor jou?
Deze opleiding is er voor iedereen die...
- wil ontdekken hoe je met teams of groepen 'out of the box' kan denken
- ervoor wil zorgen dat die ideeën ook echt uitgewerkt worden tot een concreet plan;
- wil leren brainstormen en creatief denken;
- uitdagingen innovatief wil benaderen met groepen en teams;
- meer originele tools en methodieken wil gebruiken.
Wat leer je?
Na deze opleiding:
- kan je bewust de creatieve schakelaar bij jezelf en anderen aanzetten;
- weet je hoe je anderen out-of-the-box kan laten denken;
- kan je verschillende brainstorm- en andere tools inzetten en begeleiden;
- ontwerp je sneller nieuwe en originele ideeën en oplossingen;
- kan je creatieve weerstand in een groep hanteren;
- weet je hoe je anderen kan betrekken en engageren;
- lukt het om samen met de groep te zorgen voor een concreet eindresultaat.
Meteen aan de slag
Tijdens deze inspirerende en interactieve opleiding ga je meteen aan de slag. Je past inzichten en methodieken toe op eigen praktijkvoorbeelden en gaat met concrete resultaten naar huis. Je krijgt een rugzak vol boeiend materiaal en inspirerende methodieken mee.
Is zelf begeleiden niet het doel?
Dan kan je terecht in de kortere workshop 'Creatief denken en brainstormen'.
Online leren in virtual classrooms
Zolang de coronamaatregelen gelden, kan deze opleiding online opgezet worden, in virtual classrooms.
De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren de sessies als leerrijk, interactief en energiek.
Leren in fysieke groep, als het kan en mag
Wanneer de maatregelen het toelaten, kan deze opleiding ook on-site georganiseerd worden.
Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt.
Photo door Adam Nieścioruk op Unsplash
Leer creatief denken
Veel mensen denken dat creativiteit een aangeboren talent is. Maar niks is minder waar. Je ontdekt waarom het soms zo moeilijk is om 'out of the box' te denken en hoe je dat jezelf en anderen kan aanleren. Zo word je sterker in het vinden van innovatieve oplossingen en ben je beter gewapend bij nieuwe uitdagingen, complexe problemen en onverwachte situaties.
- Vastroesten voor gevorderden.
- Uit je hoofd stappen.
- Inspirerende voorbeelden.
Van uitdaging naar haalbaar concept
Een creatief proces nodigt jezelf en anderen uit tot meer denkkracht. Misschien lijkt het alsof je daarvoor te weinig tijd hebt, maar het is zo effectief dat je eigenlijk een pak tijd bespaart.
- Creatief denken in 5 stappen.
- Je uitdaging op scherp.
- Randvoorwaarden en valkuilen.
Brainstormen en dwarsdenken
Brainstormen is het meest gekende onderdeel van creatief denken: een pak ideeën verzamelen en daar verder mee aan de slag te gaan. Door te denken in de breedte, vergroot je het arsenaal van opties en mogelijkheden. En vind je inspiratie op de meest onverwachte plaatsen. Werkvormen die daarbij helpen, probeer je meteen uit.
- De spelregels.
- Vier technieken om te brainstormen.
- Toolbox voor teams.
Van idee naar creatie
Met een sterk idee alleen, ben je er nog niet. Hoe maak je de juiste keuzes? Wat werk je verder uit? Wat doe je als de meningen in je groep verdeeld zijn? En hoe zorg je voor echt engagement bij alle betrokkenen?
- Van een berg ideeën naar een uitgewerkt concept.
- Anderen overtuigen en engageren.
- Stiekem creatief denken.
Innoveren met groepen en teams
Creatief denken en innovatief werken doe je niet alleen. Tijdens dit laatste onderdeel leer je creatieve sessies begeleiden met groepen en teams. Na afloop kan je succesvol en op maat van jouw stijl, creatieve workshops opzetten.
- Spelregels voor inspirerende sessies.
- Iedereen aan de slag.
- Toolbox: meer dan 20 werkvormen voor teams.
Oefenen met creatief denken
Tijdens deze inspirerende en interactieve opleiding ga je meteen aan het werk. Je past methodieken toe op eigen voorbeelden en gaat met concrete resultaten naar huis. Je oefent uitgebreid met het begeleiden van sessies. Je krijgt een rugzak vol tools mee, zodat je daarna zelf creatieve sessies kan opzetten.
Is zelf begeleiden niet het doel?
Dan kan je terecht in de kortere workshop 'Creatief denken en brainstormen'.
Online leren in virtual classrooms
Zolang de coronamaatregelen gelden, kan deze opleiding online opgezet worden, in virtual classrooms.
De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren de sessies als leerrijk, interactief en energiek.
Leren in fysieke groep, als het kan en mag
Wanneer de maatregelen het toelaten, kan deze opleiding ook on-site georganiseerd worden.
Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt.
Photo door Adam Nieścioruk op Unsplash
Intake en voorbereiding
De opleiding vertrekt vanuit jouw vragen en praktijk. Daarom vul je vooraf een korte, schriftelijke intake in.
Daarnaast krijg je van de trainer een startopdracht. Op die manier kom je voorbereid aan de start.
Online leren in virtual classrooms
Zolang de coronamaatregelen gelden, kan je deze opleiding op afstand volgen, als online opleiding.
De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Je hoeft dus niet de hele tijd naar een scherm te staren, integendeel.
Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren deze sessies als leerrijk, interactief en energiek.
Leren in fysieke groep, als het kan en mag
Als de coronamaatregelen en jullie interne afspraken het toelaten, kan je deze opleiding ook on-site organiseren.
Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt.
Opvolging en transfer
Wat je leert, pas je ook echt toe. Daar helpen we je bij. Tot zes maanden na afloop kan je bij de trainer terecht.
Online leren in virtual classrooms
Zolang de coronamaatregelen gelden, kan deze opleiding online opgezet worden, in virtual classrooms.
De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren de sessies als leerrijk, interactief en energiek.
Leren in fysieke groep, als het kan en mag
Wanneer de maatregelen het toelaten, kan deze opleiding ook on-site georganiseerd worden.
Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt.
Photo door Adam Nieścioruk op Unsplash
Inhouse of incompany? Alleen maar voordelen!
Deze opleiding kan u organiseren binnen uw organisatie of bedrijf. Als virtual classroom met maximaal 6 deelnemers. Of met maximaal 12 deelnemers in een dagopleiding, zodra dat terug kan. Dat heeft zo zijn voordelen: doorgedreven maatwerk, meer impact en de kans om extra rendement te halen uit uw investering.
Incompany of inhouse opleidingen zijn maatwerk
Voor elke incompany opleiding of training werken we een traject op maat uit. We kiezen een aanpak die haalbaar is voor u en de deelnemers. En die de impact en het rendement van de opleiding maximaliseert.
Samen ontwerpen
We vertrekken bij de opleiding van uw noden en verwachtingen. We bekijken samen het programma en alle mogelijkheden. Deelnemers worden waar mogelijk bevraagd met een korte, schriftelijke intake.
Op basis daarvan verfijnen we en stellen we een breder voor- en natraject voor. Dat is inbegrepen in de kostprijs van de opleiding.
Ervaringsgericht leren
Deelnemers werken met eigen praktijkvoorbeelden. Theorie, tips en handvatten zijn beknopt, eenvoudig en meteen toepasbaar. Deelnemers gaan vooral veel doen en oefenen. Dat betekent dat ze na afloop concrete handvatten en oplossingen hebben.
Meer ROI dankzij opvolging en transfer
In enkele opvolgmails krijgen deelnemers extra materiaal, opdrachten en tips. Die zorgen ervoor dat ze blijven oefenen en toepassen in de praktijk.
We zoeken daarnaast met u naar manieren om de impact van de opleiding te versterken. We helpen u in het motiveren van deelnemers en bieden extra mogelijkheden om de transfer nadien te maximaliseren. Zo bereikt u meer resultaat, zonder extra kosten.
Nazorg
Tot zes maanden na afloop, blijft de trainer beschikbaar voor vragen van zowel de opdrachtgever als de deelnemers
KMO-portefeuille
Deze opleiding komt in aanmerking voor KMO-portefeuille. Indien u hierop beroep kan doen, bespaart uw bedrijf tot 30 of 20% op de uiteindelijke kostprijs.
Korting voor socialprofitorganisaties en de publieke sector
Wil u opleiding organiseren in de zorg, de publieke sector of een andere socialprofitorganisatie? Dan kan u rekenen op 30% korting, zowel voor incompany opleidingen als in open aanbod.
Offerte en voorstel op maat
Contacteer ons met uw vraag. We bezorgen u binnen de week een ontwerpprogramma en vrijblijvende offerte.
Online leren in virtual classrooms
Zolang de coronamaatregelen gelden, kan deze opleiding online opgezet worden, in virtual classrooms.
De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren de sessies als leerrijk, interactief en energiek.
Leren in fysieke groep, als het kan en mag
Wanneer de maatregelen het toelaten, kan deze opleiding ook on-site georganiseerd worden.
Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt.
Photo door Adam Nieścioruk op Unsplash
Stiekem creatief denken
Wil je jouw team of collega's creatief aan het denken zetten? Maar denk je dat ze nog niet overtuigd zijn van het belang daarvan?
Dat kan je met deze vragen de creatieve schakelaar van anderen aanzetten. Zonder dat ze het zelf merken.
Wat willen we nu eigenlijk bereiken?
Vraag door wat het probleem nu eigenlijk is. En vooral: wat je exact wil bereiken. Creatief nadenken lukt enkel als de uitdaging positief en helder op tafel ligt.
Zullen we eerst wat ideeën verzamelen?
Voor je het weet, schiet iedereen in de oplossingsstress. Oude oplossingen worden uit het archief gehaald. En bij elk nieuw idee gooien je collega's er een hoop praktische bezwaren tegenaan. Stel dus voor om in een eerste rondje gewoon wat ideeën te verzamelen.
Misschien kunnen we enkele opties uitwerken, voor we kiezen?
Met wat goede ideeën alleen, kom je er niet. Stel voor wat goede ideeën verder uit te werken, voor je echt kiest..
Op basis waarvan kiezen we eigenlijk?
Vaak kom je samen tot een gedeelde keuze. Maar soms wil iedereen iets anders en wordt het een geduw en getrek om te beslissen. Pak het gestructureerd aan door eerst parameters te verzamelen: op basis waarvan kiezen we? Dan pas ga je vergelijken.
Meer weten?
Meer uitleg bij deze tips lees je op onze blog
Online leren in virtual classrooms
Zolang de coronamaatregelen gelden, kan deze opleiding online opgezet worden, in virtual classrooms.
De sessies zijn dynamisch en gevarieerd opgebouwd. Met heel wat oefeningen en rustpunten. Deelnemers zijn erg enthousiast en ervaren de sessies als leerrijk, interactief en energiek.
Leren in fysieke groep, als het kan en mag
Wanneer de maatregelen het toelaten, kan deze opleiding ook on-site georganiseerd worden.
Bij fysieke klasgroepen, wordt uiteraard rekening gehouden met social distancing en alle geldende veiligheids- en preventiemaatregelen. Als de locatie het toelaat, wordt er zoveel mogelijk buiten gewerkt. Op momenten dat dit niet kan, bewaakt de trainer mee dat er voldoende verlucht wordt.
Photo door Adam Nieścioruk op Unsplash
